Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny poskytne stabilizačný príspevok zdravotníckym pracovníkom a ďalším zamestnancom v zariadeniach sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, rovnako odborným zamestnancom a opatrovateľom vo vybraných zariadeniach sociálnych služieb, ako aj terénnym opatrovateľom. Nárok na stabilizačný príspevok má vyše 26-tisíc zamestnancov v tejto oblasti. Podľa ministerstva práce, pôjde na tento účel viac ako 60 miliónov eur.

Mesto Ilava je poskytovateľom sociálnej služby – domáca opatrovateľská služba. Na stabilizačný príspevok majú preto nárok aj terénne opatrovateľky zamestnané v rámci tejto opatrovateľskej služby. Mesto Ilava ich toho času zamestnáva osem (7 na plný úväzok a 1 na čiastočný úväzok), pričom sa starajú aktuálne o 18 občanov Ilavy v domácom prostredí. ,,Počet opatrovaných a poskytovaných hodín v rámci každého opatrovaného sa mení v závislosti od potrieb a posúdenia odkázanosti opatrovaných občanov. Ide o prevažne o seniorov, ktorí nie sú odkázaní na starostlivosť v zariadení, avšak sú odkázaní na pomoc opatrovateľky pri určitých úkonoch počas dňa. Podporuje sa tým starostlivosť v prirodzenom domácom prostredí seniora bez nutnosti presunu do zariadenia,“ uviedla Jana Pučeková, vedúca Organizačno správneho oddelenia Mesta Ilava. 

Zamestnanec sa na to, aby získal stabilizačný príspevok, musí zaviazať, že pre zamestnávateľa, s ktorým má uzavretú pracovnú dohodu, odpracuje 3 roky. Zamestnávateľ na vyplatenie príspevku získa jednorazovú dotáciu na podporu humanitárnej pomoci, ktorú následne vyplatí oprávneným zamestnancom. ,,Stabilizačný príspevok pre terénne opatrovateľky je vo výške 2 000 eur, podlieha dani z príjmu, avšak bude oslobodený od sociálnych a zdravotných odvodov. Zamestnávateľ a zamestnanec museli do určeného termínu uzatvoriť písomnú dohodu vo forme dodatku k pracovnej zmluve o poskytnutí stabilizačného príspevku. Žiadosť o dotáciu podáva zamestnávateľ, čiže Mesto Ilava, a doručí ju do konca januára ministerstvu práce,” vysvetlila postup J. Pučeková. 

-red-/Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR